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基本信息

工作地点：贵阳市
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：应届生
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。

企业介绍

轩通通讯是全国的通信融合营销方案策划和执行为一体的通讯销售公司。公司通过在全国8个省（或直辖市）的中国移动终端融合销售，让全国用户享受多方位、全角度的便捷服务。公司成立于2013年，是中国的通信融合营销公司。

轩通通讯拥有通信业界完整的终端融合营销策划、营销执行方案，每一个营销方案都需通过市场前期考察、初期方案试水、终方案确定。灵活融合多方面资源（包括家电洗衣机、冰箱、电视机、空调；中国石油、石化的加油卡；以及各大超市的购物卡。）满足全国不同客户的差异化需求以及快速创新的追求。

轩通通讯坚持以持续创新为客户不断创造价值。公司在湖南、江西、贵州、云南、甘肃等地共设有8个销售分公司，近1500名业务精英。2013年轩通通讯销售移动合约终端5万台。

轩通通讯公司的核心价值：
以人为本，共创价值，求真务实，全面创新。
轩通通讯公司的经营理念：
追求企业价值与客户共同成长；
让轩通成为员工施展才华的舞台。
轩通通讯公司的经营方针：
以营销为根，以通讯为本，依托移动，布局全国。

未来，轩通通讯将继续致力于引领全国移动通信终端销售的发展，应对全国通信领域更趋日新月异的销售挑战。